- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 10 Tr - 12 Tr VND
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Tổng hợp, kiểm soát công và tính lương CNV.
Phân tích quỹ lương tăng/ giảm và có đề xuất giải pháp kiểm soát.
Tham mưu xây dựng cơ chế tiền lương phù hợp cho các bộ phận trong công ty nhằm cân bằng và tạo động lực cho CB CNV.
Tham gia xây dựng và quản lý chính sách tiền lương chung của công ty.
Phân tích các yếu tố khác nhau của chế độ tiền lương của công ty, đảm bảo sự bình đẳng nội bộ cũng như tính cạnh tranh so với các doanh nghiệp khác.
Tham mưu cho Ban giám đốc trong các quyết định liên quan đến chính sách phúc lợi, lương thưởng nhằm tạo động lực làm việc cho CB CNV.
Tổng hợp, kiểm soát công và tính lương CNV.
Phân tích quỹ lương tăng/ giảm và có đề xuất giải pháp kiểm soát.
Tham mưu xây dựng cơ chế tiền lương phù hợp cho các bộ phận trong công ty nhằm cân bằng và tạo động lực cho CB CNV.
Tham gia xây dựng và quản lý chính sách tiền lương chung của công ty.
Phân tích các yếu tố khác nhau của chế độ tiền lương của công ty, đảm bảo sự bình đẳng nội bộ cũng như tính cạnh tranh so với các doanh nghiệp khác.
Tham mưu cho Ban giám đốc trong các quyết định liên quan đến chính sách phúc lợi, lương thưởng nhằm tạo động lực làm việc cho CB CNV.
Tổng hợp, kiểm soát công và tính lương CNV.
Phân tích quỹ lương tăng/ giảm và có đề xuất giải pháp kiểm soát.
Tham mưu xây dựng cơ chế tiền lương phù hợp cho các bộ phận trong công ty nhằm cân bằng và tạo động lực cho CB CNV.
Tham gia xây dựng và quản lý chính sách tiền lương chung của công ty.
Phân tích các yếu tố khác nhau của chế độ tiền lương của công ty, đảm bảo sự bình đẳng nội bộ cũng như tính cạnh tranh so với các doanh nghiệp khác.
Tham mưu cho Ban giám đốc trong các quyết định liên quan đến chính sách phúc lợi, lương thưởng nhằm tạo động lực làm việc cho CB CNV.
Tổng hợp, kiểm soát công và tính lương CNV.
Phân tích quỹ lương tăng/ giảm và có đề xuất giải pháp kiểm soát.
Tham mưu xây dựng cơ chế tiền lương phù hợp cho các bộ phận trong công ty nhằm cân bằng và tạo động lực cho CB CNV.
Tham gia xây dựng và quản lý chính sách tiền lương chung của công ty.
Phân tích các yếu tố khác nhau của chế độ tiền lương của công ty, đảm bảo sự bình đẳng nội bộ cũng như tính cạnh tranh so với các doanh nghiệp khác.
Tham mưu cho Ban giám đốc trong các quyết định liên quan đến chính sách phúc lợi, lương thưởng nhằm tạo động lực làm việc cho CB CNV.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, QTKD, ...
Có khả năng phân tích và nhận định vấn đề tốt
Kinh nghiệm: tối thiểu 2 -3 năm kinh nghiệm trong công tác tiền lương (ưu tiên công tác tại công ty sản xuất, retail, F&B, FMCG có qui mô từ 200 nhân sự trở lên)
Nhanh nhẹn, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm với công việc
Có khả năng giao tiếp tốt và tạo mối quan hệ tốt với nội bộ/ đối tác bên ngoài
Kỹ năng vi tính thành thạo, đặc biệt là excel
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, QTKD, ...
Có khả năng phân tích và nhận định vấn đề tốt
Kinh nghiệm: tối thiểu 2 -3 năm kinh nghiệm trong công tác tiền lương (ưu tiên công tác tại công ty sản xuất, retail, F&B, FMCG có qui mô từ 200 nhân sự trở lên)
Nhanh nhẹn, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm với công việc
Có khả năng giao tiếp tốt và tạo mối quan hệ tốt với nội bộ/ đối tác bên ngoài
Kỹ năng vi tính thành thạo, đặc biệt là excel
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
23 Cộng Hòa, Phường 4, Tân Bình, Hồ Chí Minh
Hồ Chí Minh
23 Cộng Hòa, Phường 4, Tân Bình, Hồ Chí Minh
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 Tr - 12 Tr VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tập Đoàn Thái Tuấn là một trong những doanh nghiệp dệt may cung cấp sản phẩm và dịch vụ thời trang hàng đầu Việt Nam, chuyên sản xuất và kinh doanh các loại vải dệt Jacquard, vải lụa, vải gấm, vải In, vải Tờ Tằm, vải Âu phục, Vải hanmade, ... với công nghệ tiên tiến được chuyển giao từ Nhật Bản và Châu Âu.
Được thành lập từ năm 1993, đến nay thương hiệu Thái Tuấn đã và đang được người tiêu dùng trong và ngoài nước tín nhiệm. Thái Tuấn định hướng sẽ trở thành "Thương hiệu quốc tế cung cấp vải...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Eurowindow
10 triệu - 25 triệu VND
31/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Trường Song Ngữ Quốc Tế Hoàng - Royal Bilingual International School (Royal School)
Thương lượng
02/01/2025
Hồ Chí Minh
OUTSOURCE SOLUTIONS CO.,LTD
Từ 16 triệu VNĐ
20/01/2025
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Yakult Việt Nam
10 triệu - 14 triệu VND/tháng
10/01/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần KVN Logistics
8 - 20 triệu
01/01/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng
CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM QUỐC TẾ LONG PHỤNG
10 - 12 triệu VNĐ
06/01/2025
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần sản xuất - thương mại - dịch vụ ngọc tùng
9 - 9 triệu VNĐ
20/01/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.