Theo dõi, tổng hợp bảng chấm công, tính lương và gửi phiếu lương cho nhân viên hàng tháng.
Kiểm tra và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ thai sản, nghỉ bù, tăng ca,...
Thực hiện chế độ, thủ tục liên quan đến Thuế, BHXH, BHYT, BHTN, thai sản,...
Quản lý các vấn đề luật lao động
Theo dõi và quản lý hợp đồng thực hiện các thủ tục ký mới, tái ký và chấm dứt hợp đồng lao động đối với nhân viên công ty.
Đề xuất xây dựng các chính sách, quy định, quy chế,... cho công ty
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành quản trị nguồn nhân lực và ngành khác có liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên C&B
Độ tuổi: từ 26 đến 35 tuổi
Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word - Excel)
Nắm rõ nghiệp vụ C&B
Thu nhập: 9.000.000 - 12.000.000 + Thưởng
Hỗ trợ cơm trưa miễn phí tại văn phòng
Chế độ: sinh nhật, lễ,....
Chế độ tăng lương: xét duyệt TĂNG LƯƠNG định kỳ 6 tháng/1 lần.
Môi trường làm việc Chuyên nghiệp, Cởi mở nhiều cơ hội thăng tiến với văn hoá "Đề xuất, Sáng tạo, Chia sẻ"
Kết nối đồng nghiệp và nâng cao kỹ năng mềm qua những buổi Seminar hằng tháng
Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị
phục vụ cho công việc
Team Building hàng năm