- Theo dõi biến động nhân sự và quản lý hồ sơ nhân sự.
- Lập danh sách tham gia BHXH và điều chỉnh BHXH hàng tháng.
- Quản lý sổ BHXH
- Lập danh sách cấp mới, sửa đổi thẻ, cắt/ trả thẻ, thay đổi nơi khám chữa bệnh trên thẻ BHYT cho Cán bộ nhân viên
- Tiếp nhận, hướng dẫn và giải đáp các thắc mắc về chế độ bảo hiểm cho Cán bộ nhân viên.
- Làm thủ tục với Cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho Cán bộ nhân viên
- Làm đề nghị thanh toán tiền BHXH hàng tháng, chế độ ốm đau, thai sản cho Cán bộ nhân viên...
- Làm Hợp đồng lao động, quyết định nghỉ việc, quyết định tạm hoãn Hợp đồng lao động cho Cán bộ nhân viên.
- Trả nghỉ cho Cán bộ
nhân viên văn phòng.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
-Chi tiết cụ thể công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn
- Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành QTNL, QTVP, kế toán... hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nắm vững các thông tin pháp luật liên quan tới người lao động (Luật Lao động, Bảo hiểm, thuế TNCN...).
- Thành thạo tin học văn phòng.