Mô tả công việc
1. Công tác C&B và bảo hiểm (70%)
- Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp.
- Thực hiện các nghiệp vụ về BHXH, BHYT, BHTN, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, chốt sổ cho NLĐ.
- Giải đáp thắc mắc liên quan lương, thưởng, phúc lợi.
2. Công tác phân tích và báo cáo (15%)
- Kiểm soát và lập kế hoạch ngân sách quỹ lương.
- Thu thập, đọc và phân tích số liệu liên quan đến chi phí nhân sự, năng suất lao động để lập báo cáo định kỳ.
- Đề xuất điều chỉnh chính sách phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật nhằm tối ưu hóa chi phí và giữ chân nhân tài.
3. Công tác tuyển dụng (10%)
- Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng (đăng tin, lọc hồ sơ, phỏng vấn)
4. Thực hiện công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kế toán, Kinh tế hoặc ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm tại công ty sản xuất ở vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc C&B.
- Tư duy phân tích số liệu tốt, nhạy bén.
- Sử dụng Excel thành thạo.
- Nắm vững Luật Lao Động, Luật BHXH, Thuế TNCN và các nghiệp vụ Bảo hiểm.
- Cẩn thận, chi tiết, bảo mật thông tin tốt. Giao tiếp và giải quyết vấn đề hiệu quả
Quyền lợi
Phúc lợi
- Được công ty tổ chức tham gia nghỉ mát hàng năm.
- Được tặng quà vào các dịp lễ, tết: tết nguyên đáng; tết đương lịch; [protected info]; [protected info].
- Có xe đưa đón từ TP.HCM đến công ty làm việc
- Được hưởng các phúc lợi của Công ty: thâm niên, lương tháng 13...
- Làm việc trong mội trường chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
Thông tin chung
Nơi làm việc