Nhiệm vụ chính
Quản lý và tổng hợp dữ liệu C&B
Theo dõi, tổng hợp và kiểm tra dữ liệu chấm công, tăng ca, nghỉ phép, phụ cấp, thưởng và các chế độ phúc lợi.
Lập các báo cáo định kỳ theo yêu cầu.
Chính sách lương thưởng & phúc lợi
Hỗ trợ triển khai và cập nhật các chính sách C&B, phúc lợi và quy định nhân sự của công ty.
Tham gia rà soát, đề xuất cải tiến chính sách nhằm tối ưu vận hành và nâng cao trải nghiệm nhân viên.
Xây dựng và cải tiến quy trình
Tham gia xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến các quy trình liên quan đến nhân sự, lương thưởng và vận hành nội bộ.
Vận hành hệ thống nhân sự
Thực hiện cập nhật,
quản lý dữ liệu trên hệ thống SAP, Base hoặc các phần mềm HRM liên quan.
Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến vận hành hệ thống nhân sự.