NHÂN VIÊN CHÍNH SÁCH VÀ PHÚC LỢICÔNG TY TNHH MINH LONG I
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh, Bình Dương
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Hành chính - Văn phòng, Nhân sự
Thu nhập: 12 Tr - 15 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 23/10/2024
Hạn nộp: 23/11/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Kiếm soát, quản lý và tổng hợp báo cáo ngày công và tăng ca:
- Thực hiện kiểm tra và xác nhận tính hợp lý hợp lệ các chứng từ liên quan đã được khai báo từ các Phòng ban/ Bộ phận trên phần mềm quản lý nhân sự;
- Nắm vững các quy trình, quy định của hệ thống phần mềm quản lý nhân sự nhằm hướng dẫn, hỗ trợ, đào tạo tác nghiệp cho các phòng ban, bộ phận liên quan;
- Kiểm soát chặt chẽ về việc ra vào cổng, đi công tác, dữ liệu phân công ca, ngày nghỉ luân phiên, nghỉ phép, tăng ca...của các phòng ban bộ phân trong toàn công ty nhằm phát hiện các trường hợp sai phạm, không tuân thủ quy định về ngày giờ công của công ty;
2. Cập nhật dữ liệu BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ cho người lao động:
- Thực hiện các thủ tục khai báo tăng - giảm lao động, điều chỉnh mức lương tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Đối chiếu, rà soát các trường hợp tăng - giảm lao động với phần mềm nhân sự;
- Theo dõi biến động quỹ lương, trích nộp số tiền đóng BHXH, đối chiếu với bảng lương công ty và kết quả của Cơ quan BHXH;
- Giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, dưỡng sức phục hồi sức khỏe theo quy định của Luật BHXH;
- Quản lý và giải quyết các thủ tục liên quan đến sổ BHXH và thẻ BHYT
- Theo dõi và cập nhật danh sách chế độ lao động nữ đang mang thai, nghỉ thai sản, chế độ con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.
3. Thực hiện hệ thống quy chế trả lương của công ty:
- Tổng hợp công hàng tháng để thực hiện tính lương cho người lao động;
- Kiểm tra, đối chiếu, xác nhận đơn giá sản phẩm nhằm phục vụ cho việc tính lương theo sản phẩm hàng ngày;
- Kiểm tra đối chiếu lương, các khoản phụ cấp, các khoản thưởng mục tiêu cho toàn bộ CB-CNV theo quy định của Công ty;
- Giải quyết và đảm bảo chế độ quyền lợi cho người lao động khi hết hạn hợp đồng hoặc khi thôi việc.
4.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
1. Kiếm soát, quản lý và tổng hợp báo cáo ngày công và tăng ca:
- Thực hiện kiểm tra và xác nhận tính hợp lý hợp lệ các chứng từ liên quan đã được khai báo từ các Phòng ban/ Bộ phận trên phần mềm quản lý nhân sự;
- Nắm vững các quy trình, quy định của hệ thống phần mềm quản lý nhân sự nhằm hướng dẫn, hỗ trợ, đào tạo tác nghiệp cho các phòng ban, bộ phận liên quan;
- Kiểm soát chặt chẽ về việc ra vào cổng, đi công tác, dữ liệu phân công ca, ngày nghỉ luân phiên, nghỉ phép, tăng ca...của các phòng ban bộ phân trong toàn công ty nhằm phát hiện các trường hợp sai phạm, không tuân thủ quy định về ngày giờ công của công ty;
2. Cập nhật dữ liệu BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ cho người lao động:
- Thực hiện các thủ tục khai báo tăng - giảm lao động, điều chỉnh mức lương tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Đối chiếu, rà soát các trường hợp tăng - giảm lao động với phần mềm nhân sự;
- Theo dõi biến động quỹ lương, trích nộp số tiền đóng BHXH, đối chiếu với bảng lương công ty và kết quả của Cơ quan BHXH;
- Giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, dưỡng sức phục hồi sức khỏe theo quy định của Luật BHXH;
- Quản lý và giải quyết các thủ tục liên quan đến sổ BHXH và thẻ BHYT
- Theo dõi và cập nhật danh sách chế độ lao động nữ đang mang thai, nghỉ thai sản, chế độ con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.
3. Thực hiện hệ thống quy chế trả lương của công ty:
- Tổng hợp công hàng tháng để thực hiện tính lương cho người lao động;
- Kiểm tra, đối chiếu, xác nhận đơn giá sản phẩm nhằm phục vụ cho việc tính lương theo sản phẩm hàng ngày;
- Kiểm tra đối chiếu lương, các khoản phụ cấp, các khoản thưởng mục tiêu cho toàn bộ CB-CNV theo quy định của Công ty;
- Giải quyết và đảm bảo chế độ quyền lợi cho người lao động khi hết hạn hợp đồng hoặc khi thôi việc.
4.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Luật Kinh tế, Luật Thương mại, Thương mại - Ngoại thương hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Trình độ vi tính: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng có liên quan đến công việc phụ trách.
• Ít nhất 02 năm kinh nghiệm, đã từng làm việc trong môi trường sản xuất.
• Am hiểu Luật Lao động và các văn bản hướng dẫn có liên quan.
• Chủ động trong công việc cao, năng động, nhanh nhẹn.
• Có khả năng làm việc độc lập/làm việc nhóm.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Có thể nhận việc ngay.
* Địa chỉ làm việc: Số 333 Đường Hưng Định 24, Khu Phố Hưng Lộc, Phường Hưng Định, Thành Phố Thuận An, Tỉnh Bình Dương
* TGLV: 07h30-16h30 (T2-T6)
* Xe đưa đón tại HCM: Ngã 4 Thủ Đức, Hàng Xanh, Quận 3, Tân Bình, Gò Vấp.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Luật Kinh tế, Luật Thương mại, Thương mại - Ngoại thương hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Trình độ vi tính: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng có liên quan đến công việc phụ trách.
• Ít nhất 02 năm kinh nghiệm, đã từng làm việc trong môi trường sản xuất.
• Am hiểu Luật Lao động và các văn bản hướng dẫn có liên quan.
• Chủ động trong công việc cao, năng động, nhanh nhẹn.
• Có khả năng làm việc độc lập/làm việc nhóm.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Có thể nhận việc ngay.
* Địa chỉ làm việc: Số 333 Đường Hưng Định 24, Khu Phố Hưng Lộc, Phường Hưng Định, Thành Phố Thuận An, Tỉnh Bình Dương
* TGLV: 07h30-16h30 (T2-T6)
* Xe đưa đón tại HCM: Ngã 4 Thủ Đức, Hàng Xanh, Quận 3, Tân Bình, Gò Vấp.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Xe đưa đón
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Xe đưa đón
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
24 - 30
Lương:
12 Tr - 15 Tr
VND
Đại học
Độ tuổi:
24 - 30
Lương:
12 Tr - 15 Tr
VND
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH MINH LONG I việc làm
333 Âp Hưng Lộc, P Hưng Định, Thị Xã Thuận An, Tỉnh Bình Dương
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Tiền Lương Và Phúc Lợi (HR C&B)
VOLTRANS LOGISTICS CO., LTD
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
15/11/2024
Chuyên Viên Nhân Sự - Tiền Lương Và Phúc Lợi
Công Ty Cổ Phần Me Holding
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
30/11/2024
HCM - Chuyên viên C&B (Tiền lương và Phúc lợi) - C&B Specialist
Công Ty Cổ Phần Maison Retail Management International - Hà Nội
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
25/11/2024
Chuyên Viên Chính Sách Rủi RoTín Dụng
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MTV NGÂN HÀNG VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG (FE CREDIT)
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
10/11/2024
[HCM] Công Ty Cona Land Tuyển Dụng Chuyên Viên Tiền Lương & Phúc Lợi (C&B) Full-time 2024
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN CONA LAND
10 - 15 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
26/11/2024
[HN] Công Ty Giáo Dục German Link Tuyển Dụng Chuyên Viên Tiền Lương & Phúc Lợi Full-time 2024
Công Ty Giáo Dục German Link
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
Hà Nội, Hồ Chí Minh
29/11/2024
Chuyên viên Chính sách nhân sự (Total Rewards Specialist)
Công ty Cổ phần Đường Biên Hòa
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
08/11/2024
Chuyên viên Chính sách dịch vụ khách hàng & ngân quỹ
Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM - HD Bank
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
15/11/2024
Vị trí NHÂN VIÊN CHÍNH SÁCH VÀ PHÚC LỢI do công ty CÔNG TY TNHH MINH LONG I tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Bình Dương, Joboko tự động tổng hợp mức lương 12 Tr - 15 Tr VND, tìm thêm việc làm về NHÂN VIÊN CHÍNH SÁCH VÀ PHÚC LỢI hoặc công ty CÔNG TY TNHH MINH LONG I ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH MINH LONG I việc làm
333 Âp Hưng Lộc, P Hưng Định, Thị Xã Thuận An, Tỉnh Bình Dương
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên