Nhân viên đánh giá Chuyển đổi số
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG TRÌNH VIETTEL
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Xây dựng bộ KPI đánh giá mức độ trưởng thành số
- Dựa trên chiến lược và mục tiêu trưởng thành số, nhân sự xây dựng bộ KPI đánh giá trưởng thành số
- Các KPI đánh giá trưởng thành số cần tường minh rõ ràng và đo đếm được.
- Đánh giá mức độ trưởng thành số định kỳ theo tháng quý năm
- Phối hợp các phòng ban đơn vị đánh giá mức độ trưởng thành số tại TCT và từng đơn vị
- Xây dựng báo cáo đánh giá mức độ trưởng thành số của đơn vị
- Phối hợp nghiên cứu và đánh giá các sáng kiến, ý tưởng trong nội bộ và bên ngoài TCT về khả năng áp dụng tại TCT
- Nghiên cứu đánh giá các SKYT trong nội bộ và bên ngoài TCT về triển khai chuyển đổi số. Thực hiện báo cáo, đánh giá tính phù hợp để triển khai tại TCT
- Tổ chức tư vấn chuyển đổi số cho các doanh nghiệp bên ngoài
- Xây dựng tài liệu chuyển đổi số,Tổ chức tham gia hỗ trợ tư vấn chuyển đổi số cho các doanh nghiệp bên ngoài
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, Điện tử Viễn thông, Tài chính, Kinh doanh, Kinh tế, Quản trị chất lượng.
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí BA, QA hoặc tương đương.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm tham gia xây dựng kế hoạch chuyển đổi số tại các đơn vị
- Kiến thức chuyên sâu về quản trị chất lượng quy trình, phần mềm.
- Kiến thức về nghiệp vụ các hệ thống phần mềm ERP, CRM, E-Commercer, HRM
- Kiến thức về quy trình phát triển phần mềm
Quyền lợi
- Thu nhập từ 20 - 30tr/tháng hoặc thỏa thuận
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, kỷ luật tại Tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc; được tham gia đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức mới.
- Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật và Tổng Công ty.
- Được hưởng chế độ nghỉ mát, nghỉ phép hằng năm.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/12/2021
- Thu nhập: 15 triệu - 30 triệu VND
Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 5 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp & Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.
Trải qua 28 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành "Dựng Xây Cuộc Sống Mới" cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.