Mô tả công việc
Phụ trách đào tạo nhân viên mới, nhân viên hiện tại, FBT và cross-training tại khu vực phụ trách.
Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi các chương trình đào tạo, đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng.
Kiểm tra kiến thức, theo dõi hiệu suất và số lượng nhân viên tham gia các chương trình đào tạo.
Phối hợp với các bên liên quan về tài liệu, Learning Share và truyền đạt đến nhân viên.
Quản lý hoạt động đào tạo hằng ngày, đề xuất phương án cải thiện và báo cáo công việc định kỳ cho quản lý.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Có từ 1 năm kinh nghiệm đào tạo nhân viên; ưu tiên UV có kinh nghiệm trong ngành
Kỹ thuật Điện - Điện tử.
Thành thạo Microsoft Office.
Kỹ năng sử dụng
tiếng Anh mức khá trở lên.
Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức và quản lý công việc tốt, chủ động trong công việc.
Quyền lợi
Thu nhập cân xứng năng lực.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo quy định của pháp luật lao động.
Lương tháng 13 và thưởng các dịp lễ/Tết theo chính sách của công ty.
Có cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
Khu Công nghệ cao, Phường Tăng Nhơn Phú (Thủ Đức | Quận 9 | Quận 2, cũ), Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh)
1. Khu Công nghệ cao TP.HCM, Phường Tăng Nhơn Phú (Thành phố Thủ Đức | Quận 9 | Quận 2, TP.HCM cũ)
(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Khu Công nghệ cao, Phường Tăng Nhơn Phú (Thủ Đức | Quận 9 | Quận 2, cũ), Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh)
- 1. Khu Công nghệ cao TP.HCM, Phường Tăng Nhơn Phú (Thành phố Thủ Đức | Quận 9 | Quận 2, TP.HCM cũ)
- (Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh)