Nhân Viên Đào TạoTổ chức Maison Chance Việt Nam - Trung Tâm Bảo Trợ Xã Hội Nhà May Mắn

• Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo
• Theo dõi, giám sát, biên soạn và cập nhật giáo trình và đánh giá các chương trình đào tạo của các phòng nghề tại Trung Tâm đển giảng dạy phù hợp với thực tế.
• Tìm kiếm, tuyển dụng các giáo viên, tình nguyện viên cho các phòng học nghề.
• Tổ chức chiêu sinh, khai giảng, bế giảng cho các khoá học
• Quản lý, giám sát việc giảng dạy, học nghề của giáo viên và học tập của thành viên tại Trung tâm.
• Chịu trách nhiệm viên và xử lý các công việc có liên quan đến mảng đào tạo tại Trung tâm
• Phối hợp với các phòng Xã Hội, Y tế, Giáo dục để định hướng nghề nghiệp cho thành viên và điều phối các hoạt động, sự kiện liên quan đến công tác đào tạo và sản xuất.
• Quản lí thời gian làm việc và học nghề, theo dõi và chấm chuyên cần cho những thành viên đã hoà nhập.
• Điểm danh học viên hàng ngày khi tham gia lớp học và đánh giá chất lượng của học viên.
• Cùng tham gia với hội đồng đánh giá, hướng nghiệp, định hướng nghề, phù hợp với thể trạng của thành viên
• Lên dự toán và quyết toán cho kế hoạch đào tạo chuyển nhập kho, kí xác nhận khi xuất kho.
• Điều chuyển học viên học nghề hỗ trợ tham gia sản xuất khi có đơn hàng
• Gửi báo cáo đào tạo định kỳ hàng tháng cho quản lý và dự án
• Hỗ trợ xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch
• Đánh giá hiệu quả đồng thời đưa ra đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo.
• Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng dạy và học nghề
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của học viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo.
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.