Nhân Viên Đào Tạo

Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo của nhân viên các bộ phận.
Lập kế hoạch, xây dựng chương trình và nội dung đào tạo phù hợp với từng vị trí công việc.
Phối hợp với các phòng ban tổ chức các buổi đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Xây dựng tài liệu, giáo trình, video hướng dẫn cho các chương trình đào tạo.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau đào tạo và đề xuất các biện pháp cải thiện.
Quản lý dữ liệu đào tạo, lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan.
Hỗ trợ các hoạt động phát triển nhân sự như coaching, mentoring.
Cập nhật xu hướng đào tạo mới, đề xuất cải tiến phương pháp đào tạo.