
Nhân Viên Đào Tạo Và Phát Triển
CÔNG TY CỔ PHẦN NAM AN HOLDING
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: Còn 16 ngày
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
A. Đào tạo - Phát triển:
1. Theo yêu cầu chủ chương chính sách về kế hoạch đào tạo nội bộ nhân sự của các phòng ban theo định kỳ cho từng hình thức đào tạo cơ bản về các kỹ năng chuyên môn phục vụ cho công việc chung của công ty để thực hiện triển khai.
2. Lập bảng chi phí cho từng chương trình đào tạo kỹ năng; kỹ năng mềm/ kỹ năng chuyên môn/ các chương trình đào tạo chuyên môn nội bộ.
3. Theo dõi bảng đánh giá báo cáo kết quả sau mỗi lần kết thúc chương trình huấn luyện đào tạo.
4. Xây dựng chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp cho công nhân viên của công ty theo đúng chính sách đã được duyêt.
5. Liên kết các chương trình đào tạo với các trung tâm/ nhà cung cấp/ phòng ban co liên quan để xây dựng thành một chương trình đào tạo nội bộ.
6. Phân tích rõ quyền lợi và cam kết cho người lao động hiểu được khi tham gia các chương trình đào tạo nộ bộ và các chương trình đào tạo khác do Cty hỗ trợ hoặc tài trợ.
B. Lập mục tiêu phát triển nhân sự:
1. Lên kế hoạch cho các định hướng đào tạo phát triển đội ngũ nhân sự tiềm năng.
2. Lên chi phí đào tạo và thời gian để xây dựng phát triển nguồn nhân lực.
3. Lập kế hoạch đánh giá đào tạo với các bộ phận phòng ban cho từng vị trí
4. Lập các hợp đồng đào tạo và cam kết đào tạo để bảo đảm cho việc giữ nhân sự
5. Phân biệt rõ chương trình đào tạo nội bộ và chương trình đào tạo liên kết phát triển
1. Theo yêu cầu chủ chương chính sách về kế hoạch đào tạo nội bộ nhân sự của các phòng ban theo định kỳ cho từng hình thức đào tạo cơ bản về các kỹ năng chuyên môn phục vụ cho công việc chung của công ty để thực hiện triển khai.
2. Lập bảng chi phí cho từng chương trình đào tạo kỹ năng; kỹ năng mềm/ kỹ năng chuyên môn/ các chương trình đào tạo chuyên môn nội bộ.
3. Theo dõi bảng đánh giá báo cáo kết quả sau mỗi lần kết thúc chương trình huấn luyện đào tạo.
4. Xây dựng chương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp cho công nhân viên của công ty theo đúng chính sách đã được duyêt.
5. Liên kết các chương trình đào tạo với các trung tâm/ nhà cung cấp/ phòng ban co liên quan để xây dựng thành một chương trình đào tạo nội bộ.
6. Phân tích rõ quyền lợi và cam kết cho người lao động hiểu được khi tham gia các chương trình đào tạo nộ bộ và các chương trình đào tạo khác do Cty hỗ trợ hoặc tài trợ.
B. Lập mục tiêu phát triển nhân sự:
1. Lên kế hoạch cho các định hướng đào tạo phát triển đội ngũ nhân sự tiềm năng.
2. Lên chi phí đào tạo và thời gian để xây dựng phát triển nguồn nhân lực.
3. Lập kế hoạch đánh giá đào tạo với các bộ phận phòng ban cho từng vị trí
4. Lập các hợp đồng đào tạo và cam kết đào tạo để bảo đảm cho việc giữ nhân sự
5. Phân biệt rõ chương trình đào tạo nội bộ và chương trình đào tạo liên kết phát triển
Yêu cầu
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học Chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc cử nhân kinh tế chuyên ngành Nhân sự
Ngoại ngữ: Anh văn bằng C hoặc tương đương.
Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm kinh nghiệm
Ngoại ngữ: Anh văn bằng C hoặc tương đương.
Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm kinh nghiệm
Quyền lợi
Thu nhập 16tr- 25tr/tháng
Được cấp máy tính laptop
Lương tháng 13/ thưởng hấp dẫn
Chế độ BHXH, Y tế
Được đào tại chuyên môn và nâng cao
Được cấp máy tính laptop
Lương tháng 13/ thưởng hấp dẫn
Chế độ BHXH, Y tế
Được đào tại chuyên môn và nâng cao
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- 149C Trương Định, phường 9, Quận 3, TP. HCM
Việc làm Hồ Chí Minh
- 149C Trương Định, phường 9, Quận 3, TP. HCM
Việc làm Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/03/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
- Prepare, organize, implement the plan based on the general business plan of the company - Manage and being responsible for the business results of company...Chi tiết - Prepare, organize, implement the plan based on the general business plan of the company - Manage and being responsible for the...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Đồng Tiến CN TP. Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Còn 30 ngày
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN LONG
Cạnh tranh
Còn 39 ngày
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
12 triệu - 17 triệu
Còn 29 ngày
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.