- Nhận và xử lý các yêu cầu đặt phòng bằng điện thoại, email, fax...
- Gửi xác nhận đặt phòng.
- Trả lời cho khách hàng các thông tin về dịch vụ, trang thiết bị của khu nghỉ dưỡng.
- Cung cấp cho khách thông tin và giá cả về những loại phòng.
- Sắp xếp và phân loại các hồ sơ đặt phòng.
- Cập nhật những văn bản liên quan đến: thay đổi thông tin đặt phòng, hủy phòng, đặt cọc.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi cần thiết theo yêu cầu của trưởng bộ phận.
- Báo cáo cho: Trưởng bộ phận đặt phòng.
* Quyền lợi:
- Lương cạnh tranh theo năng lực.
- Thưởng Phí
phục vụ mỗi tháng.
- Đảm bảo quyền lợi Bảo hiểm và các chế độ theo luật Lao động.
- Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13, sinh nhật, kết hôn....
- Chính sách Phúc lợi ưu đãi khi nhân viên sử dụng dịch vụ của Khu du lịch.
- Thưởng nhân viên xuất sắc
- Công ty chuẩn bị phần cơm cho nhân viên.
- Chăm sóc sức khỏe nhân viên.
- Du lịch hằng năm.
- Thăng tiến theo năng lực.
- Được đào tạo, phát triển nghề nghiệp.
- Đánh giá xét duyệt tăng lương theo năng lực.