Nhân Viên Digital Marketing ( Thu Nhập 10 - 16TR )

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 30/09/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 10 Tr - 16 Tr VND

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

google ads facebook ads google analytics

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Thực hiện các chiến dịch quảng cáo một trong các kênh sau: Google ,Facebook , Email & Zalo
Đề xuất kế hoạch và xây dựng chiến lược Digital marketing, phụ trách cho từng kênh
Chịu trách nhiệm với KPI do mình đặt ra cũng như các chiến dịch mình phụ trách Thiết lập, quản lý và chăm sóc các chiến dịch quảng cáo.
Tối ưu hoá chiến dịch quảng cáo
Có kế hoạch sử dụng ngân sách hiệu quả để thực hiện, giám sát đánh giá các chiến lược truyền thông, chiến dịch quảng bá sản phẩm trên kênh digital marketing
Định hướng nội dung, hình ảnh, tư liệu chạy quảng cáo
Phân tích dữ liệu và báo cáo
Phân tích xu hướng hành vi khách hàng, nghiên cứu thị trường để đưa ra các phương pháp kỹ thuật chạy và tệp dữ liệu khách hàng mục tiêu
Phối hợp với bộ phận Kinh doanh để thực hiện chạy doanh số theo mục tiêu của công ty đề ra
Kết hợp với quản lý xây dựng và thiết lập các kế hoạch Digital Marketing tổng thể để phát triển kinh doanh và thương hiệu công ty
Các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của Trưởng phòng
Thực hiện các chiến dịch quảng cáo một trong các kênh sau: Google ,Facebook , Email & Zalo
Đề xuất kế hoạch và xây dựng chiến lược Digital marketing, phụ trách cho từng kênh
Chịu trách nhiệm với KPI do mình đặt ra cũng như các chiến dịch mình phụ trách Thiết lập, quản lý và chăm sóc các chiến dịch quảng cáo.
Tối ưu hoá chiến dịch quảng cáo
Có kế hoạch sử dụng ngân sách hiệu quả để thực hiện, giám sát đánh giá các chiến lược truyền thông, chiến dịch quảng bá sản phẩm trên kênh digital marketing
Định hướng nội dung, hình ảnh, tư liệu chạy quảng cáo
Phân tích dữ liệu và báo cáo
Phân tích xu hướng hành vi khách hàng, nghiên cứu thị trường để đưa ra các phương pháp kỹ thuật chạy và tệp dữ liệu khách hàng mục tiêu
Phối hợp với bộ phận Kinh doanh để thực hiện chạy doanh số theo mục tiêu của công ty đề ra
Kết hợp với quản lý xây dựng và thiết lập các kế hoạch Digital Marketing tổng thể để phát triển kinh doanh và thương hiệu công ty
Các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của Trưởng phòng

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các ngành có liên quan
Nhanh nhẹn, chủ động, chăm chỉ
Hiểu con số và báo cáo.
Đối với kênh Google ads (SL:1): Ứng viên có kinh nghiệm chạy ads từ 2 năm trở lên, Từ 26 tuổi
Đối với kênh Facebook ads (SL1): Ứng viên có kinh nghiệm chạy ads từ 2 năm trở lên, Từ 26 tuổi
Quyền lợi:
Mức lương: 10M-16M + KPI + phụ cấp
Được tham gia BHXH, BHYT, theo quy định nhà nước
Nghỉ mát hàng năm, thăm khám sức khỏe định kỳ, hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, lễ, tết, hiếu hỉ, sinh nhật...
Thưởng tháng lương thứ 13, 14; 12 ngày phép trên 1 năm
Được tham gia các khóa đào tạo về sản phẩm, nghiệp vụ.
Thời gian làm việc: Từ 08h00 - 17h30 (T2 - sáng T7), nghỉ trưa từ 12h - 13h30.

Quyền lợi được hưởng

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Thông tin khác

Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
Trên 26
Lương:
10 Tr - 16 Tr
VND

Thông tin chung

Mức lương: 10 triệu - 16 triệu VND

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 30/09/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

CÔNG TY CP CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT Về chúng tôi: Tổ chức chứng nhận và giám định quốc tế ISOCERT hoạt động trong lĩnh vực chứng nhận và giám định chất lượng sản phẩm cho các doanh nghiệp theo tiêu chuẩn ISO.

Công ty Cổ phần Chứng nhận và Giám định Quốc tế ISOCERT là tổ chức Chứng nhận. Ban lãnh đạo trẻ, có tầm nhìn và đội ngũ nhân viên tràn đầy nhiệt huyết,năng động, có trí tuệ thúc đẩy tổ chức vươn tầm quốc tế.

10 NGUYÊN TẮC HOẠT ĐỘNG CỦA ISOCERT

Phụng sự khách hàng và cộng đồng.
Xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý, nhân viên có đủ năng lực và phẩm chất.
Đoàn kết, đại đoàn kết, phát huy trí tuệ tập thể, kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân và lợi ích nhóm , kéo bè, kéo phái gây mất đoàn kết nội bộ.
Tiếp cận sự phát triền dựa trên quan điểm toàn diện và bền vững.
Xây dựng hệ thống phân phối thu nhập phù hợp với điều kiện thực tiễn phát triển của tổ chức, trên nguyên tắc đảm bảo thu nhập bình quân không rơi vào bẫy thu nhập thấp trong ngành và điều kiện nơi người lao động làm việc
Xây dựng văn hóa hài hòa, tạo môi trường thuận lợi cho sự phát triển năng lực cá nhân phù hợp với định hướng của tổ chức, quan tâm đến các thế hệ tiếp nối
Không để việc đời tư cá nhân ảnh hưởng tới tập thể, đặc biệt là cán bộ trong ban lãnh đạo công ty
Tuân thủ pháp luật, thông lệ quốc tế, công ước quốc tế, quy định của thế giới, khu vực, quốc gia, địa phương nơi ISOCERT hoạt động kinh doanh, quan hệ hài hòa với khách hàng, đối tác và các bên hữu quan
Khuyến khích sự sáng tạo, những tư tưởng hành động tích cực. Hạn chế và bài trừ những tư tưởng, hành động tiêu cực ảnh hưởng đến giá trị chung của toàn thể công ty tuân thủ pháp luật, thông lệ quốc tế, công ước quốc tế, quy định của thế giới, khu vực, quốc gia, địa phương nơi ISOCERT hoạt động kinh doanh, quan hệ hài hòa với khách hàng, đối tác và các bên liên quan.
Xây dựng cộng động ISOCERT tinh hoa hội tụ. Hướng tới xây dựng một tổ chức học hỏi bằng việc không ngừng phê bình và tự phê bình, cải tiến liên tục, thích nghi nhanh chóng với sự biến động của thị trường.