Mô tả Công việc
Thực hiện và đảm bảo các chỉ tiêu, mục tiêu kinh doanh được giao.
Triển khai các chương trình, chính sách bán hàng của Công ty đến khách hàng.
Phát triển độ bao phủ sản phẩm, mở mới và chăm sóc các điểm bán trong khu vực phụ trách.
Thường xuyên viếng thăm khách hàng, tìm hiểu nhu cầu và xây dựng mối quan hệ lâu dài.
Theo dõi, phân tích tình hình kinh doanh và tiềm năng khách hàng để đề xuất các hoạt động thúc đẩy doanh số.
Phối hợp xử lý đơn hàng, hợp đồng, thanh toán và theo dõi công nợ khách hàng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
Riêng
Sales Supervisor:
Quản lý và giám sát hoạt động kinh doanh của đội ngũ Sales.
Theo dõi kết quả kinh doanh theo tuần/tháng/quý và đảm bảo tiến độ thực hiện mục tiêu.
Hướng dẫn, hỗ trợ và phối hợp đào tạo đội ngũ nhằm nâng cao hiệu quả bán hàng.
Khu vực làm việc: Hà Nội/ Bắc Ninh/ Thái Nguyên/ Hà Tĩnh/ Nghệ An/ Thanh Hoá/ Nam Định/ Hoà Bình/ Ninh Bình (Sẽ trao đổi chi tiết về khu vực khi phỏng vấn)
Yêu Cầu Công Việc
Sales Executive
Tốt nghiệp tối thiểu 6/12.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm bán hàng.
Có kỹ năng bán hàng, giao tiếp và giải quyết vấn đề.
Chủ động trong việc
chăm sóc khách hàng và phát triển thị trường.
Sales Supervisor
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí
Giám sát bán hàng hoặc tương đương.
Có khả năng quản lý, hướng dẫn và phát triển đội ngũ Sales.
Có kỹ năng bán hàng, phân tích và giải quyết vấn đề.
Có khả năng sử dụng vi tính và giao tiếp tiếng Anh cơ bản.