Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành mọi hoạt động của nhà hàng.
Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh, chiến lược phát triển nhà hàng.
Quản lý, điều phối công việc của nhân viên trong nhà hàng (lễ tân,
phục vụ, bếp,...).
Đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.
Kiểm soát chi phí, doanh thu và lợi nhuận của nhà hàng.
Quản lý hàng hóa, nguyên vật liệu và các tài sản khác của nhà hàng.
Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm và tuân thủ các quy định của pháp luật.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của nhà hàng.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên.
Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm trở xuống trong lĩnh vực
quản lý nhà hàng hoặc các vị trí tương đương.
Có kiến thức về nghiệp vụ nhà hàng, dịch vụ ăn uống.
Có khả năng lãnh đạo, quản lý và điều hành công việc.
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt, khả năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống phát sinh.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Nhiệt tình, năng động, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Mức lương thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.