Nhân viên hành chánh nhân sự (mạnh tuyển dụng)
CÔNG TY TNHH LIÊN DOANH OCANY VIỆT NAM
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 14/04/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
I. Công tác Hành chính:
• Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục nội bộ.
• Quản lý, thống kê theo mã hiệu, số lượng, thực hiện giao-nhận cho nhân viên và thống kê báo cáo tình hình tài sản thiết bị dụng cụ hằng tháng.
• Đề xuất xây chương trình hoạt động nội bộ đến HRM và cùng team triển khai các hoạt động.
II/ Công tác Nhân sự:
1. Thực hiện công tác Tuyển dụng, Chấm công
• Tuyển đúng và đủ người theo kế hoạch nhân sự công ty và của HRM giao phó.
• Tìm kiếm và thu hút ứng viên tiềm năng qua các nguồn kênh hiệu quả.
• Làm việc với các đối tác cung ứng nhân lực cho những vị trí chủ chốt
• Lập kế hoạch và ngân sách tuyển dụng theo quý.
• Báo cáo số liệu liên quan tuyển dụng định kỳ hằng tháng.
• Sàng lọc ứng viên, lên lịch phỏng vấn và trao đổi sơ bộ.
• Đánh giá, thông báo kết quả phỏng vấn tới ứng viên một cách chỉnh chu và rõ ràng.
• Tiếp nhận và theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới.
• Chấm công cho nhân viên công ty.
III. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên
I. Công tác Hành chính:
• Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục nội bộ.
• Quản lý, thống kê theo mã hiệu, số lượng, thực hiện giao-nhận cho nhân viên và thống kê báo cáo tình hình tài sản thiết bị dụng cụ hằng tháng.
• Đề xuất xây chương trình hoạt động nội bộ đến HRM và cùng team triển khai các hoạt động.
II/ Công tác Nhân sự:
1. Thực hiện công tác Tuyển dụng, Chấm công
• Tuyển đúng và đủ người theo kế hoạch nhân sự công ty và của HRM giao phó.
• Tìm kiếm và thu hút ứng viên tiềm năng qua các nguồn kênh hiệu quả.
• Làm việc với các đối tác cung ứng nhân lực cho những vị trí chủ chốt
• Lập kế hoạch và ngân sách tuyển dụng theo quý.
• Báo cáo số liệu liên quan tuyển dụng định kỳ hằng tháng.
• Sàng lọc ứng viên, lên lịch phỏng vấn và trao đổi sơ bộ.
• Đánh giá, thông báo kết quả phỏng vấn tới ứng viên một cách chỉnh chu và rõ ràng.
• Tiếp nhận và theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới.
• Chấm công cho nhân viên công ty.
III. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh,..
Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, công tác tuyển dụng tốt
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh,..
Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, công tác tuyển dụng tốt
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
25 - 34
Lương:
Cạnh tranh
Cao đẳng
Độ tuổi:
25 - 34
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 14/04/2024
- Thu nhập: Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TANACO
10 - 12 triệu
07/02/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG DU LỊCH VIỆT
8 - 10 triệu VNĐ
03/02/2025
Hồ Chí Minh
công ty TNHH Modern cass international cosmetics VN
9 - 12 triệu
30/01/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT EGURU
10 - 12 triệu
03/02/2025
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Bệnh Viện Đa Khoa Tâm Trí Sài Gòn
Thương lượng
31/01/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.