Mô tả công việc
1. Quản lý hồ sơ nhân sự:
+ Tổ chức lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân viên.
+ Nhập/ Cập nhật thông tin lên hệ thống
2. Tuyển dụng và đào tạo:
+ Hỗ trợ trong quá trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, tím kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn.
+ Tham gia vào việc xây dựng chương trình đào tạo và phát triển nhân viên.
+ Tổ chức sơ tuyển (trực tiếp và qua điện thoại) các vị trí tuyển dụng .
+ Lên lịch phỏng vấn và thông báo lịch phỏng vấn cho các ứng viên.
+ Tham gia phỏng vấn, đánh giá, tư vấn, lựa chọn ứng viên đối với các vị trí được phân công.
+ Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên mới trong thời gian thử việc (nhắc nhở các Trưởng bộ phận thực hiện đánh giá nhân viên thử việc trước khi hết hạn thử việc để xem xét ký HĐLĐ chính thức).
3. Hỗ trợ công việc hành chính văn phòng:
+ Quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm và cơ sở vật chất, mua sắm vật tư, thiết bị.
+ Thực hiện các nhiệm vụ tuyển dụng, hành chính khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.
Yêu cầu
+ Ưu tiên sinh viên mới ra trường.
+ Tốt nghiệp Đại học các ngành như Quản trị kinh doanh, luật, ...
+ Khả năng giao tiếp tốt.
+ Trung thực, chịu khó, có tinh thần học hỏi và trách nhiệm, hòa đồng, vui vẻ.
Quyền lợi
· Lương thỏa thuận khi phỏng vấn.
· Môi trường làm việc vui vẻ, hòa đồng, nhiệt huyết.
· Thực hiện đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN...)
· Thưởng năng suất theo quy định của Công ty.
· Lương thâm niên theo quy định của Công ty.
· Định kỳ đánh giá tăng lương mỗi năm.
· Lương tháng 13.
· Có xe đưa rước nhân viên: Dĩ An, tuyến đường Mỹ Phước Tân Vạn
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Nhà máy chế biến gỗ An Lập, Ấp Kiến An, Xã An Lập, Huyện Dầu Tiếng
Việc làm Bình Dương