Nhân Viên Hành Chánh-Nhân Sự

· Công tác tuyển dụng: tìm kiếm ứng viên, lọc hồ sơ, chuẩn bị và thực hiện mọi công việc liên quan, sẵn sàng cho các bước phỏng vấn, nhận việc, ký kết hợp đồng, thôi việc,...
· Thực hiện, theo dõi tất cả những phần việc, sự vụ phát sinh liên quan đến hồ sơ, quá trình làm việc, đề bạt, thuyên chuyển, biến động nhân sự,...
· Thực hiện chấm công, tính lương, công tác bảo hiểm xã hội cũng như các chế độ, chính sách đối với người lao động
· Soạn thảo văn bản, công văn của Phòng và Công ty.
· Quản lý, lưu trữ hồ sơ của Phòng và Công ty.
· Đảm nhiệm độc lập công việc hành chánh, văn thư, hậu cần,... hoặc phối hợp với nhân viên hành chánh, theo phân công của cấp trên
· Hỗ trợ, phối hợp với đồng nghiệp cùng bộ phận tất cả những công việc liên quan đến trách nhiệm của Phòng Hành Chánh Nhân Sự.
· Những công việc phát sinh liên quan khác được cấp trên giao.