Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, lưu trữ và bảo quản các hồ sơ, tài liệu liên quan đến nhân sự và hành chính.
Soạn thảo, ban hành các văn bản hành chính, thông báo, quyết định theo yêu cầu.
Theo dõi, quản lý việc thực hiện nội quy, quy định của công ty.
Tuyển dụng.
Thực hiện chấm công, tính lương, và các thủ tục liên quan đến chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Am hiểu về luật lao động và các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực nhân sự.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống phát sinh.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Chế độ bảo hiểm và các phúc lợi khác theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch cùng công ty.