Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn, tiếp nhận nhân viên mới.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan.
Theo dõi chấm công, tổng hợp phép, tăng ca và phối hợp thực hiện công tác tính lương, BHXH.
Soạn thảo, lưu trữ văn bản, thông báo, quyết định và các biểu mẫu hành chính.
Quản lý văn phòng phẩm, đồng phục, bảng tên, hồ sơ pháp lý và các tài sản hành chính.
Theo dõi việc thực hiện nội quy, đồng phục, tác phong và hỗ trợ xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Phối hợp tổ chức các chương trình phúc lợi, sinh nhật, hoạt động nội bộ cho nhân viên.
Thực hiện các báo cáo định kỳ và các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Nam/Nữ, từ 20 - 35 tuổi.
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính - Nhân sự.
Thành thạo Word, Excel, Email, sử dụng tốt vi tính văn phòng.
Giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B/Nhà hàng.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
04 ngày nghỉ/tháng và 01 ngày phép năm.
Hỗ trợ suất ăn theo ca làm việc.
Thưởng doanh thu, xét tăng lương định kỳ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.
Tham gia các hoạt động nội bộ, sinh nhật, lễ Tết và các chế độ phúc lợi của công ty.