Hỗ trợ Ban Lãnh đạo xây dựng và triển khai các chính sách, quy định về nhân sự đảm bảo hiệu quả và phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Tổ chức và phối hợp thực hiện các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Quản lý quan hệ lao động, theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự theo đúng quy định của pháp luật.
Thực hiện các công việc chuyên môn về C&B (Lương, thưởng, chế độ phúc lợi).
Soạn thảo văn bản, dự thảo báo cáo, chuẩn bị tài liệu
phục vụ các cuộc họp giao ban, sơ kết, tổng kết và kế hoạch công tác năm của công ty.
Thực hiện và hoàn thiện hồ sơ, thủ tục xin cấp Giấy phép lao động (Work Permit) cho chuyên gia, nhân sự nước ngoài theo quy định pháp luật.
Phụ trách công tác hành chính hậu cần, phối hợp tổ chức các sự kiện bóng đá, trận đấu, các hoạt động bên lề và chuyến đi thi đấu của đội bóng.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Luật,
Quản trị Nhân sự, Kinh tế Lao động, Tài chính, Quản trị Kinh doanh hoặc các khối ngành tương đương.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thể thao, tổ chức sự kiện hoặc làm thủ tục pháp lý cho người nước ngoài.
Thành thạo tin học văn phòng; sở hữu kỹ năng giao tiếp tốt, phối hợp công việc hiệu quả, chịu được áp lực cao và xử lý tình huống linh hoạt.
Mức lương: Thỏa thuận trực tiếp theo năng lực qua kết quả phỏng vấn.
Được hỗ trợ bữa trưa tại công ty.
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội phát triển chuyên môn: Được tham gia các lớp tập huấn chuyên môn do Liên đoàn Bóng đá Việt Nam và Liên đoàn Bóng đá Châu Á tổ chức, tiếp xúc trực tiếp với môi trường bóng đá chuyên nghiệp.