Mô tả Công việc
- Quản lý mảng công
- Thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu nội bộ công ty : tăng ca, nhân viên nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ phép năm...
- Tổ chức và lưu giữ hồ sơ lao động
- Lập, quản lý và lưu giữ giấy tờ về các chính sách và thủ tục nhân sự.
- Trả lời thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
-
Quản lý bếp ăn cơm, điều xe, quản lý
bảo vệ, vệ sinh....
- Đánh giá ESG hàng năm (3 tháng/năm)
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học chuyên nghành: Quản trị nhân lực, kế toán, quản trị kinh doanh, tài chính ngân hàng...
- Chấp nhận sinh viên mới ra trường ( Có đào tạo)
-
Tiếng Anh tốt (có chứng chỉ)
- Sử dụng thành thạo máy tính
- Tố chất: Trung thực, chăm chỉ, năng động, ham học hỏi và có tinh thần cầu tiến trong công việc
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận (dựa theo đánh giá năng lực khi phỏng vấn)
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN;
- Các chế độ khác theo đúng luật bảo hiểm, luật lao động hiện hành
- Nghỉ 2 thứ 7 và 4 chủ nhật trong tháng
- Ngoài các ngày nghỉ lễ theo luật ra thì công ty còn cho nghỉ thêm các ngày lễ như lễ phật đản, noel, nghỉ hè và nghỉ trung thu