Nhân viên Hành chính nhân sự (Biết tiếng Trung)

Tổ chức và lưu giữ hồ sơ lao động.
Thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu nội bộ công ty (chẳng hạn như nhân viên nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ phép năm...)
Lập, quản lý và lưu giữ giấy tờ về các chính sách và thủ tục nhân sự.
Liên kết với các đối tác bên ngoài như công ty bảo hiểm, bệnh viện đóng bảo hiểm y tế cho nhân viên và đảm bảo tuân thủ đúng quy định của pháp luật.
Trả lời thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Hỗ trợ phòng kế toán bằng việc cung cấp các thông tin nhân sự có liên quan (ví dụ số ngày nghỉ phép, ngày nghỉ ốm và số ngày làm việc).
Lên kế hoạch nghỉ mát cho nhân viên công ty, sắp xếp chỗ ở cho nhân viên và lãnh đạo đi công tác, xử lý các loại chi phí liên quan.
Tham gia vào các dự án của phòng nhân sự (chẳng hạn như hỗ trợ tổ chức sự kiện ngày hội việc làm).
Quản lý, cập nhật, lập báo cáo, theo dõi, làm đầy đủ các thủ tục hành chính định kì: an toàn lao động, PCCC, người nước ngoài, môi trường,...
Đối ngoại với các cơ quan ban ngành, kịp thời báo cáo tình tình với ban lãnh đạo công ty.