Mô tả công việc
Tổng hợp và kiểm tra dữ liệu chấm công hằng tháng.
Hỗ trợ tính lương, phụ cấp và các chế độ cho nhân viên.
Thực hiện các thủ tục BHXH tăng, giảm lao động và theo dõi hồ sơ BHXH.
Theo dõi, lưu trữ hồ sơ nhân sự và hợp đồng lao động.
Cập nhật thông tin nhân sự trên phần mềm quản lý.
Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến công, lương và chế độ.
Phối hợp với các bộ phận để triển khai các công việc nhân sự.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Đăng kí mã số thuế, theo dõi thông tin, quản lý mã số thuế TNCN.
Hướng dẫn nhân sự hoàn thiện hồ sơ người phụ thuộc, đăng kí người phụ thuộc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
Chấp nhận ứng viên mới ra trường hoặc có dưới 02 năm kinh nghiệm.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel cơ bản.
Có khả năng làm việc với số liệu.
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Có tinh thần học hỏi và mong muốn phát triển trong lĩnh vực Nhân sự - C&B.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm mô hình nhà hàng, bán lẻ.
Quyền lợi
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực (8-10tr/tháng). Thử việc 1 tháng hưởng 85% lương.
Hỗ trợ ăn trưa: 30k/ngày.
Tham gia BHXH sau khi ký hợp đồng chính thức.
Các chế độ khác theo quy định của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 8 - 10 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Toà MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Từ Liêm, Hà Nội)
- 1. Toà MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch
- (Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Từ Liêm, Hà Nội)