Tìm kiếm và lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, hỗ trợ công tác tuyển dụng.
Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân viên đầy đủ, chính xác.
Đảm bảo các chế độ bảo hiểm, chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết cho nhân viên.
Quản lý chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp cho nhân viên.
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ: Teambuilding, sinh nhật, sự kiện công ty.
Các công việc hành chính khác: Soạn thảo công văn, văn bản, hợp đồng lao động, chuẩn bị tài liệu, trang thiết bị văn phòng.
Báo cáo tuần, tháng, năm
Thực hiện công việc khác do Tổng
Giám đốc giao phó
Giới tính: Nữ
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính - Nhân sự hoặc các vị trí tương tự.
Thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.
Tổ chức, quản lý công việc hiệu quả, chi tiết và cẩn thận.
Nhiệt tình, chịu khó, có trách nhiệm với công việc.
Trung thực, cẩn thận, có tư duy giải quyết vấn đề nhanh chóng.