Mô tả công việc
1. Tuyển dụng:
- Đăng tin tuyển dụng và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
- Phối hợp với các bộ phận để đánh giá ứng viên phù hợp.
- Thông báo quyền lợi, quy định và các vấn đề liên quan cho ứng viên trúng tuyển.
- Soạn thảo và xử lý hợp đồng lao động.
2. Quản lý hồ sơ và pháp lý:
- Quản lý hồ sơ, giấy tờ, văn kiện và dữ liệu lao động.
- Theo dõi và quản lý các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
- Giải quyết các thủ tục, quy định, chính sách và pháp lý liên quan đến nhân sự.
3. Lương, thưởng và phúc lợi:
- Xử lý bảng lương và các khoản phụ cấp.
- Xây dựng, quản lý và thực hiện các chính sách về lương, thưởng và phúc lợi.
Yêu cầu
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm trong công việc
- Khả năng làm việc nhóm, hỗ trợ đồng nghiệp
-Ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng
Quyền lợi
- Cơ hội đào tạo & phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.
- Lương cạnh tranh.
- Bảo hiểm xã hội theo quy định Luật Lao Động.
- Hỗ trợ bữa ăn.
- Tham gia các hoạt động gắn kết & phúc lợi khác.
Thông tin chung
Nơi làm việc