Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (ĐC Cũ Cẩm Giàng, Hải Dương)

1. Công tác nhân sự
Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của công ty: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Tiếp nhận nhân viên mới, hướng dẫn thủ tục nhận việc và hội nhập.
Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định nhân sự (bổ nhiệm, điều chuyển, nghỉ việc...).
Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca của nhân viên.
Phối hợp với kế toán để tính lương, thưởng, phụ cấp cho người lao động.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động trong công ty.
2. Công tác hành chính
Quản lý văn thư - lưu trữ: tiếp nhận, phân loại, lưu trữ công văn, giấy tờ.
Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định, quy định nội bộ của công ty.
Quản lý con dấu, văn bản đi - đến.
Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm của công ty.
Đặt mua và cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục, thiết bị làm việc cho nhân viên.
Sắp xếp phòng họp, tiếp khách, tổ chức các cuộc họp nội bộ.
3. Công tác hỗ trợ nội bộ
Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty, sinh nhật, du lịch, team building.
Hỗ trợ các phòng ban trong các công việc hành chính khi cần.
Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
4. Quyền lợi:
Tổng lương (12 - 15 triệu/tháng).
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Đánh gia tăng lương hàng năm
Môi trường làm việc ổn định, cơ hội phát triển.