Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, trao đổi và làm rõ yêu cầu tuyển dụng.
Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo từng vị trí được giao, đảm bảo tiến độ và chất lượng tuyển dụng.
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và phối hợp tổ chức phỏng vấn.
Thực hiện thông báo kết quả tuyển dụng, gửi thư mời nhận việc (Offer) và theo dõi quá trình nhận việc, thử việc.
Tổng hợp, báo cáo nhân sự theo tuần/tháng/quý/năm.
Tổ chức các chương trình, sự kiện nội bộ của công ty (Year End Party, Lễ, ...).
Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến hồ sơ, giấy tờ, hậu cần
phục vụ hoạt động nội bộ.
Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác hành chính - tổ chức theo phân công.
Thực hiện các thủ tục tăng, giảm, ... BHXH.
Các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh Đạo.
Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh và các ngành liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống.
Thành thạo tin học văn phòng.
Trung thực, theo đuổi mục tiêu và quyết tâm cao, tinh thần học hỏi mạnh mẽ.
Chịu được áp lực cao trong công việc.
Thu nhập up to 10.000.000 đồng/tháng.
Hưởng các chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Công ty.
12 ngày phép có lương/năm.
Lương tháng 13.