Mô tả công việc
Thực hiện tính lương, theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca.
Cập nhật dữ liệu nhân sự.
Tuyển dụng LĐPT theo nhu cầu của nhà máy.
Tổng hợp hồ sơ
phục vụ BHXH, thuế TNCN.
Theo dõi biến động nhân sự, thử việc, nghỉ việc, điều chuyển và thời hạn hợp đồng.
Phối hợp triển khai nội quy, chính sách nhân sự và hỗ trợ xử lý các vấn đề quan hệ lao động.
Phối hợp tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ và quản lý hồ sơ đào tạo.
Thực hiện các công việc khác theo phân công.
Yêu cầu
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm HCNS hoặc vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Luật, Hành chính hoặc liên quan.
Thành thạo Word, Excel và các phần mềm văn phòng.
Am hiểu nghiệp vụ nhân sự, quản lý hồ sơ lao động và các quy định pháp luật lao động.
Giao tiếp, phối hợp và xử lý vấn đề tốt.
Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, chủ động và bảo mật thông tin.
Quyền lợi
Thu nhập 10 - 13 triệu, thưởng lễ Tết, thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả hoạt động kinh doanh theo quy định công ty...
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Chế độ hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, thể thao, du lịch...
Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội học hỏi.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], Được nghỉ 2 buổi chiều thứ 7 trong tháng )
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
330 VÕ THỊ ĐẦY, XÃ ĐÔNG THẠNH, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Hóc Môn, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Đông Thạnh, Hồ Chí Minh)
1. 330 VÕ THỊ ĐẦY, XÃ ĐÔNG THẠNH, TPHCM
(Trước sáp nhập: Hóc Môn, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Đông Thạnh, Hồ Chí Minh)
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 13 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: 330 Võ Thị Đầy, Xã Đông Thạnh (Xã Đông Thạnh thuộc huyện Hóc Môn cũ)