Thực hiện công tác hành chính văn phòng:
quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản cố định của công ty; hỗ trợ đặt vé công tác, tổ chức sự kiện nội bộ, sắp xếp phòng họp.
Soạn thảo, quản lý các văn bản, công văn, hợp đồng hành chính và các tài liệu liên quan, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy định.
Điều phối xe, sắp xếp lịch chạy xe hợp lý.
Theo dõi hành trình, xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình vận chuyển.
Phối hợp với
tài xế, khách hàng và các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ.
Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên tài xế, nhân viên theo nhu cầu công ty.
Hỗ trợ phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.
Thực hiện các báo cáo công việc theo yêu cầu.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành có liên quan.
Từ 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc tương đương.
Nắm vững các quy định của Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản pháp luật liên quan đến chế độ, chính sách của người lao động.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, quản lý thời gian hiệu quả và chịu được áp lực công việc.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) ngay khi ký hợp đồng chính thức.
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng định kỳ các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 theo chính sách của công ty.
Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, thân thiện và có cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Được tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ như teambuilding, du lịch, year-end party và các sự kiện văn hóa khác.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.