Mô tả công việc
1. Tuyển dụng (70%)
- Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào tình hình nhân sự thực tế
- Tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ ứng tuyển và tổ chức phỏng vấn
- Tiếp nhận nhân sự mới và hoàn thành các thủ tục nhân sự bao gồm: Thủ tục đầu vào, hỗ trợ đào tạo hội nhập, đánh giá thử việc...
- Chủ động đề xuất các kênh tuyển dụng mới, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (employer branding) để đảm bảo trải nghiệm ứng viên thân thiện, hiệu quả.
2. Nhân sự (30%)
- Công việc hành chính: Vé xe, văn phòng phẩm...
- Quản lý và cập nhật dữ liệu Nhân sự
- Tổ chức sự kiện nội bộ của công ty
- Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình làm việc nội bộ theo hướng hệ thống hóa
3. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
Yêu cầu
- Kinh nghiệm: Từ 6 tháng tại vị trí tương đương.
- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng, các mảng khác không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Tốt nghiệp Đại học. Ưu tiên các chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Kinh tế,...
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao .
- Kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp
Quyền lợi
- Thu nhập từ 7 - 9 triệu (bao gồm LC + thưởng theo hiệu suất làm việc)
- Phụ cấp ăn trưa, tiệc trà chiều theo phúc lợi của công ty.
- Thưởng năng suất và các loại thưởng các dịp Lễ (30/[protected info]/09, 20/10 ...), Tết Dương lịch, Tết âm lịch...
- Được đào tạo các kỹ năng/nghiệp vụ cần thiết hỗ trợ cho công việc
- Đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT, Team building, du lịch hàng năm... và các phúc lợi khác.
- Tiện ích văn phòng: Trà, cafe, nước detox miễn phí, ghế massage, phòng ngủ nhân viên, phòng tắm được trang bị đầy đủ
- 12 ngày phép/ năm và các ngày nghỉ theo quy định của Nhà nước
Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Team building, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 làm việc cách tuần, nghỉ CN
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 7 - 9 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 102 Trần Phú, Hà Đông, Hà Đông