Có từ 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc tương đương
Mạnh tuyển dụng, có khả năng tìm kiếm và đánh giá ứng viên
Có kinh nghiệm chấm công, hỗ trợ tính lương và xử lý hồ sơ nhân sự
Tỉ mỉ, cẩn thận, có khả năng quản lý giấy tờ và dữ liệu tốt
Kỹ năng giao tiếp, kết nối và phối hợp công việc tốt
Chủ động, trách nhiệm và có khả năng follow-up công việc
Thành thạo Word, Excel, Google Workspace
Có laptop cá nhân
Ưu tiên:
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành: Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh...
Có kinh nghiệm tuyển mass hoặc tuyển các vị trí văn phòng
Biết sử dụng Canva cơ bản
Có kinh nghiệm sử dụng AI tools (ChatGPT, Gemini)
Đọc hiểu
tiếng Anh cơ bản