Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự (ITTC)

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 31/10/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

- Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty.
- Chấm công, tính lương cho nhân viên trong Công ty.
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty.
- Xây dựng mô tả chức năng, nhiệm vụ của từng vị trí trong Công ty.
- Xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương.
- Xây dựng quy trình đánh giá KPI cho các Phòng/Bộ phận.
- Thực hiện công tác tuyển dụng - đào tạo nhân viên.
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty.
- Quản lý kỷ luật, việc chấp hành của nhân viên Công ty đối với Nội quy, quy chế và các quy định quản lý của Công ty .
- Hỗ trợ cho cấp trên và Ban Giám đốc giải quyết những vấn đề thuộc bộ phận Hành chính - Nhân sự trong Công ty.
- Đề xuất các ý kiến nhằm cải tiến công việc cho Phòng Hành chính-Nhân sự và cho Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên trực tiếp và Ban Giám đốc.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học hệ chính quy có chuyên ngành liên quan.
- Kỹ năng ứng xử, giao tiếp, truyền tải thông tin.
- Cẩn thận, chỉn chu, trình bày văn bản tốt.
- Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên biết tiếng Anh hoặc tiếng Nhật (Sơ cấp -).

Quyền lợi

- Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng cử viên.
- Thu nhập theo năng lực và hiệu quả, thành tích (3P)
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định.
- Bảo hiểm nhân thọ cho cấp quản lý và nhân viên theo quy định của Công ty.
- Chính sách ưu đãi, được ghi nhận, đánh giá công bằng.

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
➢ Thủ Đức , Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh)
Ngành nghề
Hành chính Văn phòng Quản Trị Nhân Sự (HR)
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
2 - 3 năm