• Thực hiện mua sắm, cấp phát và theo dõi chi phí hành chính.
• Quản lý, theo dõi tài sản, trang thiết bị và các công cụ dụng cụ của Công ty.
• Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ, lễ tân và các công việc hành chính văn phòng.
• Hỗ trợ các sự kiện, hoạt động nội bộ, chuẩn bị phòng họp.
• Phối hợp xử lý các công việc hành chính khác theo phân công.
• Theo dõi, tổng hợp chấm công và dữ liệu
phục vụ tính lương.
• Cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
• Hỗ trợ thực hiện các thủ tục BHXH và chế độ chính sách cho người lao động.
• Thực hiện tuyển dụng: đăng tin, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn.
• Hỗ trợ các công việc nhân sự khác theo hướng dẫn của cấp trên..
• Tốt nghiệp hoặc đang chờ bằng các chuyên ngành:
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
• Không yêu cầu kinh nghiệm. Ưu tiên sinh viên mới tốt nghiệp hoặc ứng viên mới bắt đầu công việc trong lĩnh vực HCNS.
• Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, có tinh thần học hỏi.
• Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm và chủ động trong công việc.
• Có khả năng sử dụng Word, Excel và các công cụ văn phòng cơ bản.
• Có mong muốn gắn bó và phát triển lâu dài với nghề Hành chính Nhân sự.
• Thu nhập khởi điểm từ 6.000.000 -> 10.000.000 đồng/tháng, tùy năng lực.
• Được đào tạo, hướng dẫn công việc từ đầu đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm.
• Làm việc trong môi trường thực tế, được tiếp cận đầy đủ các nghiệp vụ Hành chính Nhân sự.
• Có cơ hội được ký HĐLĐ chính thức và phát triển lên các vị trí cao hơn khi đáp ứng yêu cầu công việc.
• Thử việc 02 tháng, hưởng 85% mức lương chính thức.
• Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ, Tết và các khoản thưởng khác theo quy định Công ty.
• Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty: sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau, du lịch, team building và các hoạt động nội bộ khác.