Tiếp nhận, xử lý và lưu trữ các văn bản, tài liệu, hồ sơ liên quan đến công tác hành chính nhân sự.
Soạn thảo, ban hành các văn bản, thông báo, quyết định theo yêu cầu.
Quản lý, theo dõi và cập nhật thông tin nhân sự trên hệ thống.
Hỗ trợ các công việc liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự.
Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến nhân viên: chấm công, tính lương, BHXH, BHYT, ...
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty.
Đảm nhiệm công việc Lễ tân công ty
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành có liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự.
Am hiểu về Luật Lao động, các quy định về BHXH, BHYT, thuế TNCN.
Có khả năng soạn thảo văn bản, báo cáo tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN,...).
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch của công ty.