Nhân sự & Pháp lý: Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động; thực hiện chấm công, BHXH; tư vấn Luật lao động và giải đáp chế độ cho nhân viên.
Tuyển dụng & Đào tạo: Trực tiếp phụ trách tuyển dụng nhân sự cho công ty.
Hành chính & Cơ sở vật chất:
Quản lý văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm, trang thiết bị, xe lái thử; thanh toán chi phí vận hành (điện, nước, điện thoại...).
An toàn & Nội quy: Giám sát thực hiện nội quy, an toàn lao động, PCCC, vệ sinh 5S; chuẩn bị hồ sơ làm việc với các cơ quan chức năng.
Quản lý bộ phận: Giám sát công việc của đội ngũ
Tạp vụ, Bảo vệ,
Tài xế.
Khác: Báo cáo KPI, kiểm soát quy trình/kế toán nội bộ, hỗ trợ tổ chức sự kiện và các công việc theo chỉ đạo.
Kinh nghiệm: Từ 1-2 năm vị trí HCNS; am hiểu Luật Lao động, BHXH và có kiến thức kế toán nội bộ.
Kỹ năng: Lập kế hoạch, báo cáo, giải đáp/tham mưu BGĐ, làm việc độc lập và chịu áp lực tốt.
Thành thạo: Vi tính văn phòng.
Tố chất: Trung thực, nhiệt tình, ham học hỏi, sắp xếp công việc khoa học.
Mức lương cạnh tranh + Thưởng tháng 13 theo hiệu quả công việc.
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật định.
Phụ cấp ăn trưa và các khoản phụ cấp khác.
Nghỉ phép năm và thêm ngày nghỉ lễ theo chính sách công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội phát triển bản thân.