Nhân viên hành chính nhân sự ( làm việc tại Tri Lễ, Quế Phong, Nghệ An)

1. Tuyển dụng:
- Thực hiện các bước trong quy trình tuyển dụng: tập hợp yêu cầu tuyển dụng, đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, phản hồi kết quả phỏng vấn, làm thư mời ứng viên, lưu hồ sơ nhân viên
- Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng nhằm thu hút ứng viên
- Xây dựng network ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng
2. Đào tạo:
- Tập hợp kế hoạch đào tạo , theo dõi việc thực hiện đào tạo
- Triển khai các chương trình đào tạo cấp hệ thống
3. C&B:
- Thực hiện chế độ bảo hiểm và tính lương cho đơn vị được phân công
- Làm quyết định, hợp đồng, cho đơn vị được phân công
- Lưu trữ hồ sơ liên quan đến mảng được phân công
4. Quản lý công tác hành chính
- Quản lý bộ phận: bảo vệ, cấp dưỡng, lái xe
- Thực hiện quản lý Công tác Phòng cháy chữa cháy, an toàn lao động, vệ sinh môi trường, an toàn an ninh
- Tổ chức sự kiện của công ty, công tác hậu cần chuẩn bị tiếp khách, đăng ký tạm trú tạm vằng
- Quản lý tài sản: Lập kế hoạch mua mới, thay thế bảo dưỡng các vật tư văn phòng