Mô tả công việc
- Thực hiện chấm công, tính lương cho nhân viên.
- Giám sát việc thực hiện nội quy lao động.
- Theo dõi quá trình thử việc và đánh giá sau thử việc, đánh giá định kỳ cho nhân viên.
- Soạn thảo HĐLĐ, quyết định, công văn, thông báo, mô tả công việc, KPI...
- Quản lý, lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân viên.
- Tổ chức các hoạt động tạo động lực, tạo môi trường làm việc tốt như: sinh nhật, liên hoan, hội họp, team building, du lịch định kỳ.
- Kiểm tra và báo cáo các vấn đề pháp lý liên quan đến nhân sự.
- Phổ biến và duy trì văn hóa công ty.
- Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN; báo tăng, báo giảm, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, chốt sổ, đối chiếu làm việc với cơ quan bảo hiểm.
- Thuế TNCN: đăng ký mã số thuế, người phụ thuộc, quyết toán thuế TNCN.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực hành chính nhân sự là lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức và xử lý tình huống tốt.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint,...).
Tinh thần trách nhiệm, chủ động và cẩn thận trong công việc.
Quyền lợi
Mức lương: 12-15 triệu.
Thưởng doanh số, thưởng theo hiệu quả công việc.
Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến cao.
Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức ngành.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], [protected info])
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Lô 11 Khu Biệt Thự Số 35 Lê Văn Thiêm, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, ., Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội)
- 1. Lô 11 Khu biệt thự số 35 Lê Văn Thiêm, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, TP. Hà Nội.
- (Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội)