Hợp đồng & Hồ sơ: Soạn thảo, quản lý HĐLĐ, phụ lục, quyết định nhân sự; tiếp nhận, lưu trữ hồ sơ nhân viên toàn công ty theo từng dự án; theo dõi và nhắc gia hạn HĐLĐ đúng hạn.
Chấm công & Tính lương: Đối chiếu bảng chấm công dự án (ngày công, ca làm, tăng ca); tính lương hàng tháng (lương chính, phụ cấp, khấu trừ); lập phiếu lương, phối hợp Kế toán chi trả lương và giải đáp thắc mắc cho nhân sự.
BHXH & Chế độ: Thực hiện tăng/giảm, điều chỉnh đóng BHXH/BHYT/BHTN; làm hồ sơ ốm đau, thai sản, TNLĐ, cấp/chốt sổ và làm việc trực tiếp với cơ quan BHXH.
Tuyển dụng & Hành chính: Tuyển dụng Giám sát cho các dự án khi có nhu cầu và thực hiện các công việc hành chính khác theo chỉ đạo từ Ban
Giám đốc.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kế toán, Luật.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên đã từng tính lương cho từ 100 lao động trở lên hoặc đã làm trong ngành dịch vụ vệ sinh,
bảo vệ, suất ăn công nghiệp.
Chuyên môn: Nắm vững Bộ luật Lao động, quy định về BHXH, BHYT, BHTN và thuế thu nhập cá nhân.
Vi tính: Thành thạo Excel và Word; có khả năng tự kiểm tra, đối chiếu số liệu.
Tố chất: Cẩn thận, chính xác với con số, trung thực, bảo mật thông tin lương; chịu được áp lực vào kỳ chốt lương cuối tháng.
Mức lương 12.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Xét tăng lương định kỳ hàng năm theo kết quả công việc.
Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ Tết theo quy định của Công ty.
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi ký hợp đồng chính thức; hưởng đầy đủ chế độ theo Bộ luật Lao động.
Được đào tạo, hướng dẫn quy trình và hệ thống biểu mẫu sẵn có của Công ty.
Môi trường làm việc ổn định, đồng nghiệp thân thiện, công việc rõ ràng theo quy trình.