- Thực hiện các công việc hành chính hàng ngày:
quản lý văn phòng phẩm, tiếp nhận và xử lý công văn, giấy tờ.
- Tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn.
- Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, và các thủ tục liên quan đến nhân sự.
- Thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên theo quy định của pháp luật.
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động, chương trình đào tạo nội bộ, sự kiện team building.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương hoặc các vị trí liên quan đến hành chính nhân sự.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản như Canva, Capcut, Photoshop.
- Nắm vững Luật Lao động, Luật Bảo hiểm Xã hội, và các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự.
- Lương 12.000.000 - 13.000.000 VNĐ/tháng.
- Thưởng các ngày lễ Tết theo quy định của công ty.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 (8:30-16:30), thứ 7 (8:30-12:00).