Chấm công, tính lương, gửi phiếu lương cho nhân viên.
Thực hiện công tác tuyển dụng theo định biên được duyệt.
Làm việc với cơ quan BHXH, thực hiện các nghiệp vụ chính sách BHXH, BHYT cho nhân viên.
Xây dựng nội quy, quy trình, quy định của công ty.
Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ gắn kết nhân viên.
Tổng hợp dữ liệu vận hành để làm báo cáo hàng quý.
Phối hợp với
giám đốc để thiết kế bộ chỉ số KPI ban đầu cho từng vị trí/bộ phận, theo dõi và cập nhật định kỳ (được học và thực hiện theo hướng dẫn).
Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế Lao động hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm, ưu tiên từng có kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp.
Ưu tiên ứng viên nữ.
Ưu tiên ứng viên từng làm ở ngành làm đẹp, làm đẹp, chuỗi bán lẻ.
Có kinh nghiệm tính lương (Excel), ưu tiên biết làm BHXH/ thuế TNCN cho nhân viên.
Hiểu biết và có kiến thức về Luật Lao động, Luật BHXH.
Thành thạo phần mềm văn phòng.
Sử dụng được phần mềm
quản lý nhân sự là lợi thế.
Có hiểu biết cơ chế lương và sẵn sàng học hỏi phát triển cùng công ty.
Thu nhập cạnh tranh 13-16 triệu/tháng. (Thỏa thuận theo năng lực)
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Thưởng Tết, lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh.
Ưu đãi 50 - 70% khi sử dụng dịch vụ công ty cho bản thân và người thân.
Môi trường làm việc trẻ, sáng tạo, thân thiện, thoải mái.
Có lộ trình phát triển lên vị trí Quản lý và cấp cao hơn.