1. Nhân sự - Hành chính
Theo dõi chấm công, ca làm việc, nghỉ phép và tình hình nhân sự tại cửa hàng.
Quản lý hồ sơ, thủ tục và thông tin nhân sự.
Phối hợp tuyển dụng, tiếp nhận và hướng dẫn nhân sự mới.
Theo dõi tình hình làm việc, thái độ và hiệu suất của nhân viên.
Thực hiện các công việc hành chính, quản lý tài sản, công cụ dụng cụ tại cửa hàng.
2. Vận hành cửa hàng
Trực tiếp điều phối và đảm bảo hoạt động của cửa hàng diễn ra ổn định, đúng quy trình.
Phân công, sắp xếp nhân sự và kiểm soát công việc trong ca.
Theo dõi doanh thu, hàng hóa, tồn kho và các chỉ số vận hành.
Kiểm tra việc thực hiện quy trình bán hàng,
chăm sóc khách hàng và nội quy Công ty.
Tiếp nhận, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo hoạt động cửa hàng.
Tổng hợp báo cáo nhân sự, doanh thu và tình hình vận hành cho
Giám đốc.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động cửa hàng.
Có từ 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS, vận hành cửa hàng hoặc vị trí tương đương.
Có khả năng quản lý, điều phối và sắp xếp nhân sự.
Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng làm báo cáo, sử dụng Excel và các công cụ văn phòng.
Chủ động, trách nhiệm, quyết đoán và chịu được áp lực công việc.
Ưu tiên ứng viên đã từng phụ trách vận hành cửa hàng.
Thu nhập: 14 - 17 triệu/tháng, trao đổi theo năng lực.
Môi trường làm việc năng động, ổn định.
Có cơ hội phát triển lên các vị trí
quản lý vận hành.
Hưởng các chế độ, chính sách theo quy định của Công ty.