Thực hiện các công việc hành chính văn phòng:
Soạn thảo và ban hành văn bản theo yêu cầu;
Quản lý các thiết bị và dịch vụ văn phòng, đảm bảo cung cấp đầy đủ kịp thời;
Chấm công, kiểm soát việc tuân thủ nội quy -quy định của Công ty;
Phụ trách các dịch vụ vệ sinh,
bảo vệ, điện, nước... đảm bảo thực hiện đúng yêu cầu;
Thực hiện các đề nghị thanh toán các khoản chi hàng tháng và phát sinh khác;
Xây dựng các biểu mẫu, quy định
phục vụ công việc;
Thực hiện mua hàng theo sự phân công của cấp trên;
Thực hiện các công việc nhân sự - Chế độ chính sách:
Lên bảng công, bảng lương và thực hiện thanh toán lương hằng tháng;
Thực hiện các nghiệp vụ BHXH;
Đăng ký, tính toán, quyết toán thuế TNCN;
Theo dõi thực hiện các chế độ chính sách khác của Công ty: phép năm, thưởng lễ....
Quản lý, hỗ trợ nhân sự xử lý lỗi và thao tác trên phần mềm Ecount;
Thực hiện theo dõi, lưu trữ và quản lý HĐLĐ.
Mức lương: 10.000.000 -14.000.000 /tháng (đã bao gồm các loại phụ cấp và lương cơ bản)
Thử việc tối đa 2 tháng (trong thời gian thử việc nhận 85% lương chính thức)
Số ngày làm việc: 6 ngày/ tuần (thứ 2- thứ 7 / nghỉ 2 ngày thứ 7)
Thời gian làm việc: 8h/ngày, từ 8h00 đến 17h00 (nghỉ trưa 12h-13h)
Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Máy tính, văn phòng phẩm, điện thoại bàn....
Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.