- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Phân tích nhu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
Triển khai kế hoạch tuyển dụng cùng các phòng ban khác.
Định hướng văn hóa cho nhân viên mới, đề xuất các ý kiến đào tạo và phát triển nguồn lực.
Chấm công, tính lương hàng tháng
Quản lý hồ sơ nhân sự, đề xuất các chính sách lương thưởng và phúc lợi.
Hỗ trợ người lao động và giải quyết các vấn đề phát sinh, các khiếu nại thường gặp.
Cập nhật, lưu trữ hồ sơ người lao động theo đúng quy định.
Soạn thảo các văn bản, nội quy của công ty
Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
Triển khai kế hoạch tuyển dụng cùng các phòng ban khác.
Định hướng văn hóa cho nhân viên mới, đề xuất các ý kiến đào tạo và phát triển nguồn lực.
Chấm công, tính lương hàng tháng
Quản lý hồ sơ nhân sự, đề xuất các chính sách lương thưởng và phúc lợi.
Hỗ trợ người lao động và giải quyết các vấn đề phát sinh, các khiếu nại thường gặp.
Cập nhật, lưu trữ hồ sơ người lao động theo đúng quy định.
Soạn thảo các văn bản, nội quy của công ty
Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
Yêu cầu
-Kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm liên quan đến nhân sự 6 tháng trở lên. Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Độ tuổi: Từ 21 trở lên
-Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan.
-Kiến thức: Có kiến thức về tuyển dụng, luật lao động, luật bảo hiểm.
-Kỹ năng: Phỏng vấn, Tin học văn phòng, Giao tiếp, Xử lý tình huống, Chịu áp lực, Phán đoán các tâm lý tình huống, Quản lý thời gian, Lập kế hoạch công việc, ...
-Thái độ:
● Tinh thần cầu tiến, sẵn sàng học hỏi cái mới, không ngại thay đổi;
● Chăm chỉ, nhiệt tình;
● Kiên trì, không ngại khó khăn, thử thách.
-Khác:Ngoại hình ưa nhìn, sáng sủa
- Độ tuổi: Từ 21 trở lên
-Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan.
-Kiến thức: Có kiến thức về tuyển dụng, luật lao động, luật bảo hiểm.
-Kỹ năng: Phỏng vấn, Tin học văn phòng, Giao tiếp, Xử lý tình huống, Chịu áp lực, Phán đoán các tâm lý tình huống, Quản lý thời gian, Lập kế hoạch công việc, ...
-Thái độ:
● Tinh thần cầu tiến, sẵn sàng học hỏi cái mới, không ngại thay đổi;
● Chăm chỉ, nhiệt tình;
● Kiên trì, không ngại khó khăn, thử thách.
-Khác:Ngoại hình ưa nhìn, sáng sủa
Quyền lợi
- Lương: lương cứng 6.000.0000 - 9.000.000 VNĐ + 500.000 VNĐ phụ cấp + phụ cấp theo dõi hợp đồng + Thưởng
- Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương.
- Thưởng nóng hàng tháng khi đạt thành tích xuất sắc
- Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ
- BHXH theo quy định của Nhà nước
- Có cơ hội được học tập những kỹ năng ngoài chuyên môn khác như: Marketing, làm việc với đối tác, ...
- Tham gia các hoạt động teambuilding, sự kiện, ... của phòng, công ty.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách nghỉ phép, lễ, Tết theo đúng quy định của Nhà nước.
(Thời gian làm việc: 8h00 - 11h30, 13h00 - 17h00 thứ 2 đến sáng thứ 7)
- Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương.
- Thưởng nóng hàng tháng khi đạt thành tích xuất sắc
- Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ
- BHXH theo quy định của Nhà nước
- Có cơ hội được học tập những kỹ năng ngoài chuyên môn khác như: Marketing, làm việc với đối tác, ...
- Tham gia các hoạt động teambuilding, sự kiện, ... của phòng, công ty.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách nghỉ phép, lễ, Tết theo đúng quy định của Nhà nước.
(Thời gian làm việc: 8h00 - 11h30, 13h00 - 17h00 thứ 2 đến sáng thứ 7)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/03/2023
- Thu nhập: 8 triệu - 12 triệu VND
Giới thiệu công ty
Joboko Recruit
Kinh doanh
Joboko - Kênh thông tin tuyển dụng và việc làm dành cho mọi Doanh nghiệp và Ứng viên. Chúng tôi tin tưởng sẽ đem lại "HY VỌNG" cho Doanh nghiệp tìm kiếm nhân tài và cho Ứng viên tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp.Với 2 hệ thống: Website dành cho Nhà Tuyển Dụng và Ứng dụng...
Kinh doanh
Joboko - Kênh thông tin tuyển dụng và việc làm dành cho mọi Doanh nghiệp và Ứng viên. Chúng tôi tin tưởng sẽ đem lại "HY VỌNG" cho Doanh nghiệp tìm kiếm nhân tài và cho Ứng viên tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp.Với 2 hệ thống: Website dành cho Nhà Tuyển Dụng và Ứng dụng...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
Từ 10 đến 13 triệu
14/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.