Tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp.
Tham gia đóng góp và duy trì các chính sách, quy trình, nội quy lao động và đào tạo
Quản lý hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và bảo mật của thông tin
Công việc lương, bảo hiểm, thuế TNCN, phúc lợi, hợp đồng kinh tế.
Tổ chức sự kiện
Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên, chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm làm bảo hiểm và tính lương
Hiểu biết sâu rộng về luật lao động, các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự và các nghiệp vụ chuyên môn.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, powerpoint )