Kho YCH - KCN Amata, Biên Hòa, Đồng Nai (Ứng viên cân nhắc vị trí trước khi ứng tuyển để tránh mất thời gian đôi bên giúp nha, KHÔNG xe đưa rước)
MTCV
1. Công việc Hành chính
Soạn thảo, lưu trữ hợp đồng, công văn, hồ sơ và các tài liệu nội bộ.
Quản lý văn phòng phẩm, vật tư tiêu hao, đồng phục, quà tặng, tài sản dùng chung và kiểm kê định kỳ theo phân công.
Theo dõi, đề xuất mua sắm, sửa chữa và quản lý chi phí hành chính.
Đảm bảo hồ sơ bản cứng/bản mềm được phân loại, đặt tên, lưu trữ và bảo mật đúng quy định.
Hỗ trợ truyền thông nội bộ về chính sách, phúc lợi, sự kiện, lịch đào tạo và các thông báo chung.
2. Công việc Nhân sự
Chủ động triển khai tuyển dụng theo nhu cầu phát triển nhân sự của công ty.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục nhân sự liên quan.
Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, BHXH và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Tổ chức đào tạo hội nhập, hướng dẫn quy trình làm việc cho nhân sự mới.
Phối hợp xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ.
Đăng tin tuyển dụng theo nội dung đã duyệt; tiếp nhận, sàng lọc CV sơ bộ và cập nhật danh sách ứng viên.
Kho YCH - KCN Amata, Biên Hòa, Đồng Nai (Ứng viên cân nhắc ĐỊNH VỊ THỬ, trước khi ứng tuyển để tránh mất thời gian đôi bên giúp nhé, KHÔNG xe đưa rước)
YC
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Hành chính, Kinh tế, Luật hoặc ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong hành chính nhân sự, nhân sự tổng hợp, hành chính văn phòng hoặc vị trí hỗ trợ vận hành tương đương.
Hiểu cơ bản về hồ sơ nhân sự, chấm công, tuyển dụng, onboarding, hành chính văn phòng và quy trình nội bộ. Biết cơ bản Luật Lao động/BHXH là lợi thế.
Kỹ năng: Word, Excel, PowerPoint, email, quản lý file, sắp xếp lịch, giao tiếp, tiếp nhận thông tin, theo dõi deadline và báo cáo.
Yêu cầu phù hợp: Không đặt nặng giới tính/ngoại hình; ưu tiên sự thiện cảm trong tiếp khách và ứng viên.
Phụ cấp: Cơm trưa, công tác phí/xăng xe khi phát sinh theo phân công, đồng phục và các khoản phụ cấp khác theo chính sách hiện hành.
Phúc lợi: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; khám sức khỏe định kỳ; Company Trip và các hoạt động nội bộ hằng năm.
Phát triển: Được đào tạo về quy trình nội bộ
Thưởng lương tháng 13, thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh của công ty.
Được 12 ngày phép/năm.