Quy mô nhân sự công ty : 25-30 người
Thực hiện các công việc chấm công, tính lương, BHXH cán bộ nhân viên;
Quản lý công văn đến, đi, lưu trữ tài liệu, hợp đồng, hồ sơ theo đúng quy trình
Quản lý hồ sơ, giấy tờ nhân sự, soạn hợp đồng lao động, quyết định, bổ nhiệm, kỷ luật.
Quản lý chi phí văn phòng (mua sắm văn phòng phẩm, nước uống, internet, điện, nước văn phòng...)
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, bảo trì thiết bị, kiểm kê tài sản, công cụ dụng cụ hàng tháng;
Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu các phòng ban, bổ sung các vị trí còn thiếu;
Đào tạo, theo dõi đánh giá nhân viên thử việc, chuyển chính thức
Tiếp đón khách, điều phối phòng họp,
thư ký cuộc họp ( nếu cần).
Công việc khác trưởng phòng giao