Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ Phần Infor Việt Nam

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 07/05/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc

Công tác tổ chức nhân sự:
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động phòng HCNS; tham mưu Ban TGĐ về cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, quy chế chính sách.
- Quy hoạch, xây dựng đội ngũ nhân sự; tổ chức tuyển dụng, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm theo yêu cầu phát triển của Công ty.
- Đề xuất cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty.
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận hành chính nhân sự.
- Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
- Tiến hành xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí công việc, phòng ban. Xây dựng hệ thống định biên, KPI và các quy định nhân sự.
Tuyển dụng - đào tạo:
- Chủ trì công tác tuyển dụng - đào tạo nhân sự theo kế hoạch và yêu cầu của các phòng ban.
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng đề thi, các chương trình đào tạo nghiệp vụ, tay nghề nâng cao kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ cho người lao động.
- Chủ trì công tác đào tạo hội nhập cho người lao động khi mới gia nhập công ty.
Lương thưởng, quan hệ lao động & đánh giá:
- Quản lý hồ sơ nhân sự, BHXH, chế độ phúc lợi; kiểm soát lương, thưởng, xây dựng quỹ lương - phúc lợi.
- Xây dựng, cập nhật chính sách lương - thưởng - đãi ngộ; triển khai KPI, đánh giá nhân sự; tổ chức thi đua, khen thưởng - kỷ luật, giải quyết tranh chấp lao động.
Mảng hành chính:
- Quản lý tài sản, thiết bị, chi phí hành chính, công tác lễ tân, văn thư, điều xe.
- Tổ chức hậu cần sự kiện, giám sát ISO và các hoạt động hành chính khác.
Báo cáo & công việc khác:
- Báo cáo định kỳ cho Ban TGĐ.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến công tác HCNS.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự... hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kiến thức sâu rộng về công tác tổ chức nhân sự và công tác quản trị hành chính.
Có kinh nghiệm tuyển dụng, đánh giá và đào tạo nguồn nhân lực.
Am hiểu về luật lao động, các chế độ chính sách đối với người lao động.

Quyền lợi

Thu nhập theo thỏa thuận theo năng lực (25-40tr/th)
Lương thứ 13, đánh giá định kỳ, review lương hàng năm.
Đóng bảo hiểm và các chế độ đảm bảo quyền lợi người lao động
Được thưởng lớn khi đạt thành tích cao trong các phong trào thi đua của Công ty và hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao.
Các hoạt động văn hóa: Sinh nhật, teambuilding, Noel, các hoạt động thiện nguyện, Year and Party...

Thông tin chung

Ngày hết hạn: [protected info]
Thu nhập: 25-40 triệu VND

Nơi làm việc

Tầng 18, toàn nhà MHDI, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Infor được thành lập vào năm 2005, đến nay với thâm niên hơn 18 năm sản xuất và kinh doanh về lĩnh vực Sơn nước. Do nhu cầu mở rộng kinh doanh chúng tôi đang cần chiêu mộ nhân tài

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần infor việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: