Mô tả công việc
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động nhân sự của công ty, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc, quản lý lương thưởng và phúc lợi.
Xây dựng và phát triển các chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
Quản lý hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và cập nhật thông tin.
Tổ chức các hoạt động chăm sóc và động viên tinh thần nhân viên.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ luật lao động.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự.
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển năng lực cho nhân viên.
Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và đề xuất các biện pháp cải thiện.
Quản lý ngân sách nhân sự và đảm bảo hiệu quả sử dụng nguồn lực.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí
trưởng phòng nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
Hiểu biết sâu rộng về luật lao động Việt Nam và các chính sách liên quan đến nhân sự.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và giao tiếp tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định hiệu quả.
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt.
Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm
quản lý nhân sự là một lợi thế.
Khả năng giao tiếp
tiếng Anh tốt là một lợi thế.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn.
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (thưởng lễ, tết, nghỉ mát, ...)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
8h-17h từ thứ 2 đến thứ 6, Thứ 7 từ 8h-12h, nghỉ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Trường cao đẳng kỹ thuật - công nghệ Bách Khoa, Xã Thường Tín (huyện Thường Tín cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/07/2026
Trường Cao đẳng Kỹ thuật - Công nghệ Bách Khoa (CTECH)mã trường: CDD0142, được thành lập ngày 01/10/2008.
Năm 2019, CTECH trở thành thành viên của Hải Phong Group - đơn vị hoạt động trong lĩnh vực: phái cử nhân lực chất lượng cao VN sang Nhật Bản; tư vấn đầu tư, tư vấn phát triển dự án, nông nghiệp công nghệ cao; chăm sóc người cao tuổi; phân phối, bảo dưỡng ô tô, và...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
