1. Tuyển dụng (Recruitment & Onboarding)
- Phối hợp triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và hỗ trợ gửi thư mời nhận việc.
- Tổ chức và theo dõi chương trình hội nhập cho nhân sự mới, đảm bảo đầy đủ hồ sơ, tài liệu và trải nghiệm onboarding hiệu quả.
- Quản lý, cập nhật dữ liệu ứng viên và theo dõi tiến độ tuyển dụng theo từng vị trí.
2. Hành chính - Nhân sự (HR Administration)
- Theo dõi thời hạn hợp đồng lao động, thử việc; phối hợp ký kết đúng hạn.
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, bảo mật và hỗ trợ cung cấp giấy tờ nhân sự khi cần.
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép và cập nhật dữ liệu nhân sự định kỳ.
- Phụ trách tổ chức các hoạt động nội bộ: teambuilding, sinh nhật tháng, công tác và các chương trình gắn kết nhân viên.
3. C&B - Lương & Phúc lợi (Compensation & Benefits)
- Hỗ trợ chuẩn bị và thực hiện công tác tính lương hàng tháng, đảm bảo chính xác và đúng thời hạn.
- Hỗ trợ kê khai BHXH, quyết toán thuế TNCN và chuẩn bị các hồ sơ liên quan cho người lao động.
- Phối hợp với bộ phận Kế toán/Tài chính trong việc đối soát dữ liệu, lập báo cáo và thanh toán lương hàng tháng.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương HCNS tổng hợp và có kinh nghiệm tuyển dụng
- Tốt nghiệp chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thái độ làm việc tích cực, hòa đồng và hợp tác tốt
- Thành thạo tin học văn phòng (Excel/Google Sheets, Word)
- Giao tiếp
tiếng Anh cơ bản
- Mức lương cạnh tranh: 12 - 15M.
- Review lương định kỳ hàng năm.-
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Pháp luật.
-Mua sản phẩm công nghệ cao cấp do công ty phân phối với giá ưu đãi nội bộ.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thoải mái sáng tạo và tiếp xúc sớm nhất với các sản phẩm công nghệ mới trên thế giới.
- Tham gia Teambuilding, Year End Party,...